Dzisiaj przygotowałam dla Ciebie graficzną informację o roszczeniach przysługujących pracownikowi w razie wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony. Co do zasady w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jednak niektóre grupy osób są uprzywilejowane i mogą się domagać również przywrócenia do pracy (wraz z wynagrodzeniem za cały czas pozostawania bez pracy, z tym, że […]
Dochodzenie roszczeń
AKTUALIZACJA: 8 maja 2021 r. Takie pytania zadaje mi każdy klient, który rozważa wystąpienie z powództwem do sądu pracy. Niestety nie jestem w stanie udzielić na nie jednoznacznej odpowiedzi, ponieważ taka odpowiedź nie istnieje. Bardzo bym chciała, aby rozstrzygnięcia sądowe zapadały szybciej, ale niestety zazwyczaj trzeba odczekać dobrych parę miesięcy albo i dłużej. Muszę jednak […]
Jeśli załatwiałeś bądź załatwiałaś jakąkolwiek sprawę w sądzie prowadzącym księgę wieczystą, zapewne musiałeś skorzystać z formularzy. Są to gotowe wzory pism, w których uzupełnia się wskazane dane. Formularze stosowane są również w rejestracji spółek prawa handlowego i zastawów rejestrowych. Jaki ma to związek z sądem pracy? Otóż proces przed sądem pracy toczy się według przepisów […]
W ramach podsumowania postów dotyczących dochodzenia roszczeń w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony przedstawiam krótką mapę myśli. Mam nadzieję, że będzie ona dla Ciebie pomocą, jeżeli zastanawiasz się na złożeniem odwołania do sądu pracy.
Jakiś czas temu natknęłam się na tezę orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 24 lutego 2011 r., sygn. akt I PZP 6/10. Teza ta jest następująca: Podstawę zasądzenia przez sąd opłaty za czynności adwokata z tytułu zastępstwa prawnego w sprawie ze stosunku pracy o odszkodowanie, o którym mowa w art. 56 § 1 w związku z […]
