Prowadzi kancelarię prawną w Trójmieście. Jej praktyka obejmuje przede wszystkim prawo pracy i prawo cywilne z uwzględnieniem aspektów podatkowych. Zajmuje się także między innymi zagadnieniami z dziedziny prawa administracyjnego i prawa gospodarczego...
[Więcej >>>]
Kalina Jarosławska09 stycznia 20122 komentarze
W ramach podsumowania postów dotyczących dochodzenia roszczeń w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony przedstawiam krótką mapę myśli. Mam nadzieję, że będzie ona dla Ciebie pomocą, jeżeli zastanawiasz się na złożeniem odwołania do sądu pracy.
Otagowane jako: koszty sądowe, odszkodowanie, opłata stosunkowa, sąd pracy
[contact-form-7 id=”63″ title=”Contact form 1″]
Poprzedni wpis: Czy odwołanie z funkcji członka zarządu uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę?
Następny wpis: Do sądu pracy z formularzem
Prowadzę kancelarię prawną w Gdyni. Zajmuję się przede wszystkim prawem pracy. Pomagam pracodawcom i pracownikom, dlatego znam perspektywę obu stron. Mam nadzieję, że materiały, które znajdziesz na moim blogu, okażą się przydatne. [Więcej o mnie ]
{ 2 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }
Bardzo pomocna mapa – wyjaśniła mi jedną poważną wątpliwość. Ucieszyłoby mnie jeszcze, gdyby na mapie były zaznaczone finansowe konsekwencje wyboru różnych roszczeń (Czy, jeśli roczne wynagrodzenie przekracza 50 tys. zł, to roszczenie o przywrócenie do pracy jest płatne?)
Za dużo możliwych scenariuszy, nie da się tego wszystkie zmieścić na prostej mapie myśli.