Od stycznia 2014 r. minimalne wynagrodzenie wynosić będzie 1680 zł brutto.
Na rękę dla pracownika będzie to ok. 1240 zł.
Natomiast dla pracodawcy oznacza to łączne obciążenie w wysokości ok. 2030 zł miesięcznie, tj. prawie 24.400 zł rocznie.
Państwo zabiera prawie 1000 zł z tego, co pracodawca wydaje pracownika w ramach pensji minimalnej.
{ 2 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }
Cóż, jakoś damy radę… 🙂 Mówię z punktu widzenia pracodawcy 🙂
Dzięki Kalino za przypomnienie i uświadomienie 🙂
Rafał
W 2015 minimalne wynagrodzenie będzie podniesione do 1750PLN. Zastanawiają się też nad minimalną stawką za godzinę.