Wypowiadanie umów o pracę cz. 1 – podcast do czytania Z tego wpisu dowiesz się: kto może wypowiedzieć umowę o pracę, jakie umowy można wypowiedzieć, ile wynoszą okresy wypowiedzenia umowy o pracę, a także kiedy okresy te zaczynają się i kończą. Po pierwsze, umowę o pracę może wypowiedzieć zarówno pracodawca, jak i pracownik. Po […]
Kalina Jarosławska
Wypowiedzenie umowy o pracę inspektorowi BHP Dzisiaj opowiem Ci o sytuacji, która doprowadziła do wypowiedzenia umowy o pracę inspektorowi BHP zatrudnionemu u mojego klienta. Tekst wypowiedzenia napisałam osobiście. Cała sprawa zaczęła się od tego, że pracownica przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z chorobą dziecka. Drugiego dnia tego zwolnienia pojechała do pracy, żeby przekazać […]
Brak informacji o wyjeździe za granicę W lutym tego pisałam o wyroku Sądu Okręgowego w Olsztynie, który dotyczył zwolnienia dyscyplinarnego pracownika z powodów związanych z epidemią koronawirusa. Sąd zgodził się, że można dyscyplinarnie zwolnić pracownika, który w okresie pandemii wbrew poleceniu pracodawcy nie poinformował o wyjeździe za granicę. W pierwszej instancji orzekał Sąd Rejonowy w […]
Śmierć pracownika powoduje wygaśnięcie umowy o pracę W przypadku śmierci pracownika sytuacja prawna jest jasna. Umowa o pracę wygasa. Przestaje ona istnieć. Ponieważ istotą umowy o pracę jest osobiste świadczenie pracy, obowiązki pracownicze nie przechodzą na spadkobierców pracownika. Śmierć pracownika: wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy w razie Z reguły jest tak, że w […]
Staż pracy pracownika Staż pracy pracownika może być ogólny lub zakładowy. Gdy piszę o ogólnym stażu pracy, mam na myśli łączny czas, przez który pracownik w swoim życiu był zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Gdy piszę o zakładowym stażu pracy, mam na myśli czas, przez który pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę […]
