Gdy rozmawiam z (potencjalnymi) klientami, słyszę różne opinie na temat przydatności prawnika w sądzie pracy.
Jedni mówią, że bez prawnika ani rusz.
Inni twierdzą, że na pracownika z prawnikiem sąd pracy patrzy inaczej (w domyśle: gorzej, mniej przychylnie), choć fakt spotkania ze mną świadczy o tym, że pomoc prawna jest im potrzebna.
To jak to jest? Co Ty sądzisz?
Weź udział w sondzie na facebooku: https://www.facebook.com/questions/436769186391008
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }