Ustawowe okresy wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony wynoszą: 2 tygodnie, jeżeli u danego pracodawcy pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli u danego pracodawcy pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli u danego pracodawcy pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Jak widać, długość okresu wypowiedzenia zależna […]